1、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

2、不成多面手，难当一把手。

3、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

4、没有想法，就没有结果。

5、空谈无用，执行为重。

6、召之即来，来之能干，干之必成。

7、结果不好，就是不好。

8、没有执行力，一切都是空谈。

9、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

10、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。

11、人们不做你希望的，只做你检查的。

12、员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你。

13、领导者最大的本事，乃是让下属发挥最大本事。

14、执行没有任何借口。

15、高效团队铸造一流企业。

16、企业执行力的关键在于集体的执行力。

17、理念变天地变，理念不变原地转。

18、没有执行力，就没有竞争力。

19、天行健，君子以自强不息。

20、不是我做了，而是我做到了。

21、管理的好坏取决于员工的执行力。

22、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。

23、纠正的目的是为了让其更好地工作。

24、方向明确，思路清晰，计划有序，执行有力。

25、所有成功取决于执行而非空谈。

26、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

27、忘我的人，别人反而更不会忘记他。

28、说一不二，说到做到。

29、没有平常心，易做失常事。

30、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。

31、领导者既要善于表达，更要善于倾听。

32、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。

33、行胜于知，知因行而胜。

34、带头人需带头做，一把手勿一把抓。

35、人们都愿意改变，但拒绝被改变。

36、没有执行力，何谈竞争力。

37、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

38、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。

39、打造卓越的领导力与执行力。

40、敢于负责任，才能担重任。

41、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

42、心中计划十步，不如迈出一步。

43、执行文化是从负责任开始的。

44、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。

45、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

46、结果第一，解释第二。

47、做一个边说边做的领导者。

48、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

49、控制工作，而不是受制于工作。

50、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

51、舒服的，往往就是退步的。

52、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。

53、建立威信，携手共赴目标。

54、卓越的领导人，企业成功的保证。

55、管好了自己，就等于把别人管好了一半。

56、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。

57、企业的核心竞争力，就在于执行力。

58、行动是果实，而言语只是绿叶。

59、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

60、领导就是服务，权利就是责任。

61、一百句空言，不如一个行动。