1、事故不难防，重在守规章。

2、把你的顾客养懒，把你的领导养懒，你就能确保地位。

3、信任固然好，监控更重要。--前苏联国家领导人列宁

4、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做，如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。(作者：柳传志)

5、不能通过事后来解决问题，是永远解决不了的;解决问题的最好办法是不让问题发生;

6、只要有信心，人永远不会挫败。(作者：柏拉图)

7、在管理中，控制与激励相结合，控制是手段，激励是方法;

8、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。

9、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。杰克韦尔奇

10、培训是培养做事的标准，解决做好工作的能力;

11、企业创造员工价值，员工创造顾客价值，顾客创造企业价值;

12、不弄清什么是正确的，就无法区分正确的妥协和错误的妥协。

13、创新是做大公司的惟一之路。(作者：杰弗里)

14、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。(作者：松下幸之助)

15、有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。

16、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。

17、营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。(作者：陈东升)

18、员工受激励状态，则是资本;员工不受激励状态，则是成本;

19、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!

20、任何事情的改变要看它是否重要，要看它能带给你什么。

21、真正的问题不在于你比过去做得更好，而在于你比竞争者做得更好。——唐纳德·克雷斯

22、改变分工结构：减少人才流失，选择对企业危害最小的方式;

23、绩效对员工是成本，对企业是收益。

24、为官不要贪，为商不要奸，做人多行善，行善先有钱。

25、世界上最美丽的爱情就是手牵手，嘴唇相碰，眼睛对视。

26、件事情的发生，都是一个巴掌拍不响。

27、创造性的模仿，也是创新的战略之一。

28、没本事的人只有遵守规章制度，有本事的人不想遵守规章制度;

29、信任，就是放弃对人的管理。

30、做对的事情比把事情做对重要。

31、参与竞争合作，更高更快更强。

32、即使最强大的企业，如果不面向未来采取行动的话，也会陷入困境。

33、明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。(作者：李嘉诚)

34、管理的本质不仅在于知，更在于行。

35、管得少，就是管得好。杰克韦尔奇

36、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥，则臣视君如路人;君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。

37、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

38、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能!永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。