1、事故不难防,重在守规章。
2、把你的顾客养懒,把你的领导养懒,你就能确保地位。
3、信任固然好,监控更重要。--前苏联国家领导人列宁
4、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做,如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。(作者:柳传志)
5、不能通过事后来解决问题,是永远解决不了的;解决问题的最好办法是不让问题发生;
6、只要有信心,人永远不会挫败。(作者:柏拉图)
7、在管理中,控制与激励相结合,控制是手段,激励是方法;
8、不擅长倾听不同的声音,是管理者最大的忽视。
9、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。杰克韦尔奇
10、培训是培养做事的标准,解决做好工作的能力;
11、企业创造员工价值,员工创造顾客价值,顾客创造企业价值;
12、不弄清什么是正确的,就无法区分正确的妥协和错误的妥协。
13、创新是做大公司的惟一之路。(作者:杰弗里)
14、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。(作者:松下幸之助)
15、有些事情本身我们无法控制,只好控制自己。
16、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。
17、营销学不仅适用于产品与服务,也适用于组织与人,所有的组织不管是否进行货币交易,事实上都需要搞营销。(作者:陈东升)
18、员工受激励状态,则是资本;员工不受激励状态,则是成本;
19、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
20、任何事情的改变要看它是否重要,要看它能带给你什么。
21、真正的问题不在于你比过去做得更好,而在于你比竞争者做得更好。——唐纳德·克雷斯
22、改变分工结构:减少人才流失,选择对企业危害最小的方式;
23、绩效对员工是成本,对企业是收益。
24、为官不要贪,为商不要奸,做人多行善,行善先有钱。
25、世界上最美丽的爱情就是手牵手,嘴唇相碰,眼睛对视。
26、件事情的发生,都是一个巴掌拍不响。
27、创造性的模仿,也是创新的战略之一。
28、没本事的人只有遵守规章制度,有本事的人不想遵守规章制度;
29、信任,就是放弃对人的管理。
30、做对的事情比把事情做对重要。
31、参与竞争合作,更高更快更强。
32、即使最强大的企业,如果不面向未来采取行动的话,也会陷入困境。
33、明天是世上增值最快的一块土地,因它充满了希望。(作者:李嘉诚)
34、管理的本质不仅在于知,更在于行。
35、管得少,就是管得好。杰克韦尔奇
36、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥,则臣视君如路人;君之视臣如犬马,则臣视君如寇仇。
37、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
38、措施是执行中最重要的纽带,抓住这根纽带就不会有失手的可能!永远不要改变既定目标,只要增加措施就一定可以做到。